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更新時間：2014-04-15 
瀏覽次數(shù)：29642014年4月14日格蘭仕（中山）電器有限公司發(fā)生工人打砸工廠事件，4月14日格蘭仕（中山）電器有限公司2000名工人砸工廠回應(yīng)：新員工酒后鬧事原因是抗議工資低于公司招工時承諾的標(biāo)準(zhǔn)。光明網(wǎng)*時間*到格蘭仕*相關(guān)負(fù)責(zé)人，4月14日格蘭仕（中山）電器有限公司2000名工人砸工廠回應(yīng)：新員工酒后鬧事其對此回應(yīng)稱，該事件微博內(nèi)容報道不實，實際情況系新員工周末酒后滋事。4月14日格蘭仕（中山）電器有限公司2000名工人砸工廠回應(yīng)：新員工酒后鬧事
格蘭仕*負(fù)責(zé)人對光明網(wǎng)*透露，事實上鬧事是在周日晚上持續(xù)到周一凌晨（4月13日晚上持續(xù)到4月14日凌晨。），格蘭仕廠區(qū)7-8個90后新員工利用周末時間與同事喝酒吃飯，時間持續(xù)到凌晨時分，員工酒勁正濃，并在住宿區(qū)內(nèi)打開音樂狂歡，將正在休息的其他員工吵醒，于是發(fā)生了爭執(zhí)。宿舍管理人員隨即介入，但由于設(shè)計人員逐漸增加，zui終擴展到100余人，管理員立即報警。zui后，在*的介入下，事態(tài)得到了控制。
該人士表示，首先大家在微博上看到被砸很凌亂的其中有自動販賣機等格蘭仕的公司財產(chǎn)，而且涉及事件員工zui多100余人，絕不到2000人之多，顯然宣傳口徑擴大了范圍。其次，微博說的原因是“抗議工資低于公司招工時的承諾”，這只是員工喝醉酒的借題發(fā)揮，格蘭仕與員工都有嚴(yán)格的勞動合同。zui后，之所以驚動總裁出面，是因為管理人員*時間向上級做了匯報，而且格蘭仕選擇了柔性處理辦法，因此微博圖片能看到梁總出面解決事件過程。
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